top of page

Развитию молодых работников в ОАО «Томскнефть» ВНК уделяется особое внимание. Ежегодно коллектив «Томскнефти» пополняют несколько десятков выпускников вузов.

 

В Обществе работает 1686 молодых работников (в возрасте до 34 лет), это 42,9% от всех сотрудников.

 

ОАО «Томскнефть» ВНК оказывает молодым сотрудникам солидную социальную поддержку, помимо того, что гарантировано Трудовым Кодексом РФ:

 

ДОПЛАТЫ

  • ежемесячные доплаты молодым специалистам;

  • ускоренное начисленное северной надбавки - 10% через каждые полгода, до достижения 50% от заработка;

  • районный коэффициент к заработной плате составляет 1,7;

ДОПОЛНИТЕЛЬНО

  • добровольное медицинское страхование

  • материальная помощь при рождении ребёнка - 25 тысяч рублей

О ПРОЖИВАНИИ

  • Общежитие повышенной комфортности. Комнаты оснащены мебелью и бытовой техникой

  • беспроцентный займ на приобретение жилья, до 30% от стоимости

  • возмещение стоимости найма жилья.

ОБ ОТПУСКЕ

  • дополнительный отпуск в местности, приравненной к Крайнему Северу - 16 дней

  • выделение оплачиваемых путевок - раз в два года

  • оплата льготного проезда к месту отдыха и обратно для работника и членов семьи - раз в два года

bottom of page